Als deutschlandweit tätiger Personaldienstleister steht die BS ReisUlrich GmbH vor der Herausforderung, ihr Recruiting digital und zukunftssicher aufzustellen. Mit der Entscheidung für die Zusammenarbeit mit KeepBlue investierte das Unternehmen gezielt in die Weiterbildung seiner Mitarbeitenden.
Im Fokus stand die Schulung Chief Digital Manager (CDO), die praxisnah digitale Strategien, Prozessoptimierungen und moderne Tools vermittelte. Durch den Kurs konnte BS ReisUlrich bereits erste digitale Konzepte entwickeln und Wettbewerbsvorteile im Recruiting sichern.
Ein besonderes Highlight der Zusammenarbeit war die umfassende Unterstützung durch KeepBlue bei der Beantragung der Fördermittel über das Qualifizierungschancengesetz (QCG). Unser Team übernahm nicht nur die Beratung, sondern führte BS ReisUlrich Schritt für Schritt durch den gesamten Prozess – von der Antragsstellung bis zur Abstimmung mit der Agentur für Arbeit. So wurde aus einer potenziellen Hürde ein echter Erfolgsfaktor.
Das Ergebnis: eine reibungslose, finanzierbare Weiterbildung und ein starkes Fundament für die digitale Zukunft des Unternehmens.
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